Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội /
保存先:
| 第一著者: | Nguyễn Nam Hải. |
|---|---|
| その他の著者: | Phạm Thị Bích Ngọc. |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | Vietnamese |
| 主題: | |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
類似資料
-
Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp /
著者:: Trần Minh Đức. -
Sự gắn kết với tổ chức của nữ trí thức nhìn từ một số yếu tố nhân khẩu học /
著者:: Trịnh Thị Linh. -
Ảnh hưởng của làm thêm bên ngoài tới gắn bó công việc và cân bằng công việc - cuộc sống
著者:: Trần, Huy Phương, 等
出版事項: (2026) -
Sự gắn bó của nhân viên đối với công ty du lịch Khánh Hòa
著者:: Hồ, Huy Tựu, 等
出版事項: (2014) -
Ảnh hưởng của các yếu tố động viên đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức: Nghiên cứu thực tiễn tại Công ty cổ phần Du lịch Công đoàn TP.Hồ Chí Minh
著者:: Phạm, Xuân Lan, 等
出版事項: (2014)