OKR "kinh thánh" quản trị và cách vận hành hiệu quả
OKR bao gồm ba chữ cái nhưng yếu tố then chốt ở đây chỉ bao gồm hai yếu tố, đó là "Objective" và Key Results". Tất cả các tầng lớp của kinh doanh cá nhân, các phòng ban cho đến đoàn thể doanh nghiệp sẽ thiết lập " Mục tiêu = O&q...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | Vietnamese |
| Argitaratua: |
H.
Hồng Đức
2021
|
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01525nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | NCT_4_000833 | ||
| 008 | 230909b xxu||||| |||| 00| 0 vie d | ||
| 999 | |c 7902 |d 7902 | ||
| 020 | |a 9786043387759 |c 134000 | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 23rd ed. |a 658.4 |b G113 |
| 100 | 1 | |a Grzywacz, Piotr Feliks | |
| 245 | 1 | 0 | |a OKR "kinh thánh" quản trị và cách vận hành hiệu quả |c Piotr Feliks Grzywacz; Nguyễn Trà My (Dịch) |
| 260 | |a H. |b Hồng Đức |c 2021 | ||
| 300 | |a 246tr. |c 21 cm | ||
| 520 | 3 | |a OKR bao gồm ba chữ cái nhưng yếu tố then chốt ở đây chỉ bao gồm hai yếu tố, đó là "Objective" và Key Results". Tất cả các tầng lớp của kinh doanh cá nhân, các phòng ban cho đến đoàn thể doanh nghiệp sẽ thiết lập " Mục tiêu = O", hiện thực hóa mục tiêu sau đó quyết định nhiều (thông thường từ 2 đến 3) "Thành quả = KR" cụ thể hơn. Đây chính là hướng đi cơ bản của OKR. | |
| 653 | |a Quản trị Kinh doanh | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn Trà My |e Dịch | |
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_400000000000000_G113 |7 0 |9 28086 |a 000001 |b 000001 |d 2023-09-09 |o 658.4 G113 |p MD.21939 |r 2023-09-09 |v 134000.00 |w 2023-09-09 |y BK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_400000000000000_G113 |7 0 |9 28087 |a 000001 |b 000001 |d 2023-09-09 |o 658.4 G113 |p MD.21940 |r 2023-09-09 |v 134000.00 |w 2023-09-09 |y BK | ||
| 980 | |a Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ | ||