OKR công cụ quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Cung cấp giải pháp cho những vấn đề thường gặp trong quá trình triển khai OKR. Giúp thiết lập và phân tích mục tiêu hiệu quả, thực hiện OKR và cách thức các nhà quản lý ở mọi cấp có thể lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả cả trong nội bộ lẫn...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
H.
Dân trí ; 1980 Books
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01356nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | NCT_4_019012 | ||
| 008 | 250512b xxu||||| |||| 00| 0 vie d | ||
| 999 | |c 8922 |d 8922 | ||
| 020 | |a 9786044023168 |c 179000 | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 23rd ed. |a 658.4 |b L452 |
| 100 | 1 | |a Trần Lôi | |
| 245 | 1 | 0 | |a OKR công cụ quản lý nhân sự chuyên nghiệp |c Trần Lôi ; Nguyễn Tú Quyên (Dịch) |
| 260 | |a H. |b Dân trí ; 1980 Books |c 2024 | ||
| 300 | |a 347 tr. |b Minh họa |c 21cm | ||
| 520 | 3 | |a Cung cấp giải pháp cho những vấn đề thường gặp trong quá trình triển khai OKR. Giúp thiết lập và phân tích mục tiêu hiệu quả, thực hiện OKR và cách thức các nhà quản lý ở mọi cấp có thể lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả cả trong nội bộ lẫn các đối tác bên ngoài, động viên và đánh giá từng cá nhân, qua đó đạt hiệu quả cao nhất trong công tác quản lý | |
| 653 | |a Quản trị kinh doanh | ||
| 700 | 1 | |a Nguyễn Tú Quyên |e Dịch | |
| 942 | |2 ddc |c BK | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_400000000000000_L452 |7 0 |9 30628 |a 000001 |b 000001 |d 2025-05-12 |o 658.4 L452 |p MD.23703 |r 2025-05-12 |v 179000.00 |w 2025-05-12 |y BK | ||
| 980 | |a Thư viện Trường Đại học Nam Cần Thơ | ||


