Giáo trình quản trị nhân lực

TM tài liệu tham khảo tr.323-325; Cung cấp cho người đọc kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức, tương ứng với 3 giai đoạn: hình thành nguồn nhân lực; sử dụng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực.; KT0...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Nguyễn, Vân Điềm
Άλλοι συγγραφείς: Nguyễn, Ngọc Quân
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:Undetermined
Έκδοση: H. ĐH Kinh tế Quốc dân 2011
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=16634
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01127nam a2200217Ia 4500
001 TDMU_16634
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
090 |b NG527 
100 |a Nguyễn, Vân Điềm 
245 0 |a Giáo trình quản trị nhân lực 
245 0 |c Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân đồng chủ biên ... [và nh.ng.kh.] 
260 |a H. 
260 |b ĐH Kinh tế Quốc dân 
260 |c 2011 
300 |a 338tr. 
520 |a TM tài liệu tham khảo tr.323-325; Cung cấp cho người đọc kiến thức cơ bản và có hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức, tương ứng với 3 giai đoạn: hình thành nguồn nhân lực; sử dụng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực.; KT048 
650 |a Quản trị nhân lực  |v Giáo trình 
700 |a Nguyễn, Ngọc Quân 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=16634 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một