Tổ chức, hành vi, cơ cấu, qui trình Organizations, Behavior, Structure, Processes
Nội dung xuyên suốt của cuốn sách là việc quản lý hành vi tổ chức một cách hiệu quả phải dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về lý thuyết, nghiên cứu cũng như kinh nghiệm thực tiễn, gồm các vấn đề như: Hành vi trong tổ chức của Cá nhân,...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Tp.Hồ Chí Minh
Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=17532 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01396nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_17532 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.4 | ||
090 | |b L111 | ||
100 | |a Gibson, James L | ||
245 | 0 | |a Tổ chức, hành vi, cơ cấu, qui trình | |
245 | 0 | |b Organizations, Behavior, Structure, Processes | |
245 | 0 | |c James L. Gibson ; Phan Quốc Bảo(d.) ; Lý Minh Chiêu(h.đ) | |
260 | |a Tp.Hồ Chí Minh | ||
260 | |b Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh | ||
260 | |c 2010 | ||
300 | |a 783tr. | ||
520 | |a Nội dung xuyên suốt của cuốn sách là việc quản lý hành vi tổ chức một cách hiệu quả phải dựa trên sự hiểu biết sâu sắc về lý thuyết, nghiên cứu cũng như kinh nghiệm thực tiễn, gồm các vấn đề như: Hành vi trong tổ chức của Cá nhân, nhóm và sự ảnh hưởng giữa các cá nhân, cơ cấu và thiết kế của tổ chức, quy trình trong tổ chức. | ||
650 | |a Quản lý điều hành; Hành vi trong tổ chức; Hiệu quả trong tổ chức | ||
700 | |a Phan, Quốc Bảo | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=17532 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |