Lãnh đạo là phát triển tiềm năng của người cộng tác

Tổng kết 25 năm làm tư vấn quản lý của tác giả: Lãnh đạo là hướng dẫn, cấp dưới là người cộng tác, lãnh đạo là một sân khấu với các diễn viên của tiến trình lãnh đạo, phát triển tiềm năng con người trong từng người cộng tác; Như...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Moyson, Roger
Tác giả khác: Phạm, Đình Thái
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Tp. Hồ Chí Minh Nxb. Trẻ 2000
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=22694
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01398nam a2200217Ia 4500
001 TDMU_22694
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 158.4 
090 |b M435 
100 |a Moyson, Roger 
245 0 |a Lãnh đạo là phát triển tiềm năng của người cộng tác 
245 0 |c Roger Moyson; Phạm Đình Thái (dịch); Nguyễn Thị Oanh (hiệu đính) 
260 |a Tp. Hồ Chí Minh 
260 |b Nxb. Trẻ 
260 |c 2000 
300 |a 174 tr. 
520 |a Tổng kết 25 năm làm tư vấn quản lý của tác giả: Lãnh đạo là hướng dẫn, cấp dưới là người cộng tác, lãnh đạo là một sân khấu với các diễn viên của tiến trình lãnh đạo, phát triển tiềm năng con người trong từng người cộng tác; Những thủ thuật của người lãnh đạo: Làm gương, quản lý một êkip, hội họp và cuộc gặp đánh giá sự chuyển biến 
650 |a Tâm lý học lãnh đạo; Lãnh đạo  |x Bí quyết; Khoa học quản lý; Tâm lý học ứng dụng 
700 |a Phạm, Đình Thái 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=22694 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một