Đạt được sự xuất sắc mang tính chiến lược Đánh giá các tổ chức nhân sự
Tên sách tiếng Anh: Achieving strategic excellence : An assessment of human resource organizations; Phân tích các yếu tố để có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực: thiết kế nghiên cứu, vai trò của nhân sự, chiến lược kinh doanh, tính khoa học trong việc...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
H.; Tp. Hồ Chí Minh
Hồng Đức; Đại học Hoa sen
2014
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=28720 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
| LEADER | 01331nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TDMU_28720 | ||
| 008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 809.89282 | ||
| 090 | |b L111 | ||
| 100 | |a Lawler III, Edward E | ||
| 245 | 0 | |a Đạt được sự xuất sắc mang tính chiến lược | |
| 245 | 0 | |b Đánh giá các tổ chức nhân sự | |
| 245 | 0 | |c Edward E. Lawler III, John W. Boudreau, Susan Albers Mohrman; Nguyễn Thị Minh Đoan (dịch) | |
| 260 | |a H.; Tp. Hồ Chí Minh | ||
| 260 | |b Hồng Đức; Đại học Hoa sen | ||
| 260 | |c 2014 | ||
| 300 | |a 237tr. | ||
| 520 | |a Tên sách tiếng Anh: Achieving strategic excellence : An assessment of human resource organizations; Phân tích các yếu tố để có thể quản lý hiệu quả nguồn nhân lực: thiết kế nghiên cứu, vai trò của nhân sự, chiến lược kinh doanh, tính khoa học trong việc quyết định nhân sự, thiết kế tổ chức nhân sự... | ||
| 650 | |a Quản lí nhân sự |x Chiến lược |x Tổ chức | ||
| 700 | |a Boudreau, John W | ||
| 856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=28720 | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một | ||