Các mô hình tuyển dụng công chức trên thế giới và định hướng ứng dụng cho Việt Nam

Tổng quan các vấn đề lý luận về tuyển dụng công chức và các mô hình tuyển dụng công chức điển hình trên thế giới. Phân tích thực tiễn các mô hình này theo hệ thống chức nghiệp, theo vị trí việc làm, tuyển dụng hỗn hợp. Tuyển dụng c...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đào, Thị Thanh Thủy
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: H. Chính trị Quốc gia 2017
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=30910
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01486nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_30910
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.8 
090 |b Đ108 
100 |a Đào, Thị Thanh Thủy 
245 0 |a Các mô hình tuyển dụng công chức trên thế giới và định hướng ứng dụng cho Việt Nam 
245 0 |c Đào Thị Thanh Thủy 
260 |a H. 
260 |b Chính trị Quốc gia 
260 |c 2017 
300 |a 167tr. 
520 |a Tổng quan các vấn đề lý luận về tuyển dụng công chức và các mô hình tuyển dụng công chức điển hình trên thế giới. Phân tích thực tiễn các mô hình này theo hệ thống chức nghiệp, theo vị trí việc làm, tuyển dụng hỗn hợp. Tuyển dụng công chức ở Việt Nam theo luật cán bộ, công chức năm 2008 và định hướng ứng dụng kinh nghiệm quốc tế vào nền công vụ nước ta nhằm nâng cao chất lượng đầu vào và gia tăng kết quả thực thi công vụ, phục vụ yêu cầu hội nhập hiện nay 
650 |a Công chức  |x Mô hình  |x Tuyển dụng  |z Việt Nam 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=30910 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một