Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển thành phố Hồ Chí Minh - Chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý sao chép 50% ; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): không đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Bình Dương
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31122 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Tóm tắt: | Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: Đồng ý sao chép 50% ; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): không đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2017; Luận văn gồm 3 chương. Chương 1 Cơ sở lý luận về động lực làm việc và các yếu tố tác động đến động lực làm việc; Chương 2 Phân tích thực trạng các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại HDBANK Bình Dương; Chương 3 Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại HDBank Bình Dương |
---|---|
Mô tả vật lý: | 67tr |