Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê, Trần Minh Huy
Tác giả khác: Đinh Phi Hổ
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Bình Dương 2017
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31198
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01697nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_31198
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 371.2 
090 |b L250 
100 |a Lê, Trần Minh Huy 
245 0 |a Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương 
245 0 |c Trần Thị Cẩm Vân; PGS. TS. Đinh Phi Hổ (hướng dẫn) 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2017 
300 |a 131tr 
520 |a Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2017; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Giới thiệu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu; Chương 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận; Chương 5 Kết luận và đề xuất kiến nghị 
650 |a Luận văn; Người lao động  |z Công ty Bảo Việt Bình Dương; Gắn kết nhân viên  |x Yếu tố tác động 
700 |a Đinh Phi Hổ 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31198 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một