Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | Lê, Trần Minh Huy |
|---|---|
| Muut tekijät: | Đinh Phi Hổ |
| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | Undetermined |
| Julkaistu: |
Bình Dương
2017
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31198 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Samankaltaisia teoksia
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Tekijä: Võ, Thị Thanh Thủy
Julkaistu: (2018) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
Tekijä: Nguyễn, Thị Bích Trang
Julkaistu: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng Bình Dương
Tekijä: Nguyễn, Huỳnh Mạnh Khải
Julkaistu: (2018) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK) các tỉnh Tây Nguyên
Tekijä: Nguyễn, Thảo My
Julkaistu: (2026) -
Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Tekijä: Nguyễn, Thị Cẩm Tiên
Julkaistu: (2018)