Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
Saved in:
| Main Author: | Lê, Trần Minh Huy |
|---|---|
| Other Authors: | Đinh Phi Hổ |
| Format: | Book |
| Language: | Undetermined |
| Published: |
Bình Dương
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31198 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institutions: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Similar Items
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
by: Võ, Thị Thanh Thủy
Published: (2018) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
by: Nguyễn, Thị Bích Trang
Published: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng Bình Dương
by: Nguyễn, Huỳnh Mạnh Khải
Published: (2018) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK) các tỉnh Tây Nguyên
by: Nguyễn, Thảo My
Published: (2026) -
Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
by: Nguyễn, Thị Cẩm Tiên
Published: (2018)