Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 60.34.01.02; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 50%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ...
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Lê, Trần Minh Huy |
|---|---|
| अन्य लेखक: | Đinh Phi Hổ |
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | Undetermined |
| प्रकाशित: |
Bình Dương
2017
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=31198 |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
समान संसाधन
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
द्वारा: Võ, Thị Thanh Thủy
प्रकाशित: (2018) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
द्वारा: Nguyễn, Thị Bích Trang
प्रकाशित: (2018) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng Bình Dương
द्वारा: Nguyễn, Huỳnh Mạnh Khải
प्रकाशित: (2018) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của nhân viên tại ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBANK) các tỉnh Tây Nguyên
द्वारा: Nguyễn, Thảo My
प्रकाशित: (2026) -
Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
द्वारा: Nguyễn, Thị Cẩm Tiên
प्रकाशित: (2018)