Thuật tuyển dụng và sa thải
Gồm 21 thuật điển hình áp dụng trong lựa chọn nhân sự nhằm tuyển dụng những nhân viên tốt nhất và sa thải những ai làm việc không hiệu quả, góp phần đảm bảo thành công của doanh nghiệp
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
H.
Thế giới
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33477 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 00977nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_33477 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 301.36 | ||
090 | |b TR102 | ||
100 | |a Tracy, Brian | ||
245 | 0 | |a Thuật tuyển dụng và sa thải | |
245 | 0 | |c Brian Tracy; Mộc Quang dịch | |
260 | |a H. | ||
260 | |b Thế giới | ||
260 | |c 2017 | ||
300 | |a 139tr. | ||
520 | |a Gồm 21 thuật điển hình áp dụng trong lựa chọn nhân sự nhằm tuyển dụng những nhân viên tốt nhất và sa thải những ai làm việc không hiệu quả, góp phần đảm bảo thành công của doanh nghiệp | ||
650 | |a Quản lý nhân sự |x Tuyển dụng; Quản lý nhân sự |x Sa thải | ||
700 | |a Mộc Quang | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33477 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |