Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Cẩm Tiên |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn Hải Quang |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Bình Dương
2018
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33917 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Bỡi: Võ, Thị Thanh Thủy
Được phát hành: (2018) -
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH MTV DV - CN và thuốc lá Bình Dương
Bỡi: Nguyễn, Phương Trà -
Kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty TNHH Dương Hải Phát
Bỡi: Văn, Kim Ngân -
Kế toán xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH Sengwun Vina
Bỡi: Nguyễn, Thị Long -
Quy trình kiểm toán doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ trong kiểm toán báo cáo tài chính tại công ty TNHH kiểm toán DFK chi nhánh Bình Dương
Bỡi: Nguyễn, Thị Mộng Cầm