Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Nguyễn, Thị Cẩm Tiên |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Nguyễn Hải Quang |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Bình Dương
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33917 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
مواد مشابهة
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
بواسطة: Võ, Thị Thanh Thủy
منشور في: (2018) -
Kế toán tài sản cố định tại Công ty TNHH Thiên Phú Bình
بواسطة: Trần, Thị Dung
منشور في: (2025) -
Kế toán hàng tồn kho tại Công ty TNHH Đông Phương
بواسطة: Nguyễn, Thị Bích Hậu
منشور في: (2025) -
Kế toán nguyên vật liệu tại Công ty TNHH Đông Phương
بواسطة: Nguyễn, Thị Tiến
منشور في: (2025) -
Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH Quốc Tiến
بواسطة: Nguyễn, Thị Huỳnh Trâm
منشور في: (2024)