Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn, Thị Cẩm Tiên |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Nguyễn Hải Quang |
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Undetermined |
| প্রকাশিত: |
Bình Dương
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33917 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
অনুযায়ী: Võ, Thị Thanh Thủy
প্রকাশিত: (2018) -
Kế toán tài sản cố định tại Công ty TNHH Thiên Phú Bình
অনুযায়ী: Trần, Thị Dung
প্রকাশিত: (2025) -
Kế toán hàng tồn kho tại Công ty TNHH Đông Phương
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Bích Hậu
প্রকাশিত: (2025) -
Kế toán nguyên vật liệu tại Công ty TNHH Đông Phương
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Tiến
প্রকাশিত: (2025) -
Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH Quốc Tiến
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Huỳnh Trâm
প্রকাশিত: (2024)