Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | Nguyễn, Thị Cẩm Tiên |
|---|---|
| Údair Eile: | Nguyễn Hải Quang |
| Formáid: | Leabhar |
| Teanga: | Undetermined |
| Foilsithe: |
Bình Dương
2018
|
| Ábhair: | |
| Rochtain Ar Líne: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33917 |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Míreanna Comhchosúla
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
le: Võ, Thị Thanh Thủy
Foilsithe: (2018) -
Kế toán tài sản cố định tại Công ty TNHH Thiên Phú Bình
le: Trần, Thị Dung
Foilsithe: (2025) -
Kế toán hàng tồn kho tại Công ty TNHH Đông Phương
le: Nguyễn, Thị Bích Hậu
Foilsithe: (2025) -
Kế toán nguyên vật liệu tại Công ty TNHH Đông Phương
le: Nguyễn, Thị Tiến
Foilsithe: (2025) -
Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH Quốc Tiến
le: Nguyễn, Thị Huỳnh Trâm
Foilsithe: (2024)