Tác động thực tiễn của quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức tại công ty TNHH Nam Cương, chi nhánh Bình Dương
Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 8340101; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Cẩm Tiên |
|---|---|
| Tác giả khác: | Nguyễn Hải Quang |
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Bình Dương
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=33917 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
Bỡi: Võ, Thị Thanh Thủy
Được phát hành: (2018) -
Kế toán tài sản cố định tại Công ty TNHH Thiên Phú Bình
Bỡi: Trần, Thị Dung
Được phát hành: (2025) -
Kế toán hàng tồn kho tại Công ty TNHH Đông Phương
Bỡi: Nguyễn, Thị Bích Hậu
Được phát hành: (2025) -
Kế toán nguyên vật liệu tại Công ty TNHH Đông Phương
Bỡi: Nguyễn, Thị Tiến
Được phát hành: (2025) -
Kế toán tiêu thụ và xác định kết quả kinh doanh tại công ty TNHH Quốc Tiến
Bỡi: Nguyễn, Thị Huỳnh Trâm
Được phát hành: (2024)