Ảnh hướng của văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các trường đại học trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: [?]; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): [?]; Thiếu CD; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Đinh, Thị Hạnh
Tác giả khác: Nguyễn Minh Hà
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Bình Dương 2018
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=34031
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01712nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_34031
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 633.18 
090 |b Đ312 
100 |a Đinh, Thị Hạnh 
245 0 |a Ảnh hướng của văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các trường đại học trên địa bàn tỉnh Bình Dương 
245 0 |c Đinh Thị Hạnh; PGS. TS. Nguyễn Minh Hà (hướng dẫn) 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2018 
300 |a 89tr 
520 |a Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh ; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: [?]; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): [?]; Thiếu CD; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Giới thiệu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu; Chương 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận; Chương 5 Kết luận và đề xuất kiến nghị 
650 |a Luận văn; Người lao động  |x Các trường đại học  |z Bình Dương; Môi trường lao động  |x Gắn bó của nhân viên 
700 |a Nguyễn Minh Hà 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=34031 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một