Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần khoáng sản và xây dựng Bình Dương
TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh trường ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Giới thiệu tổng quan về đề tài nghiên cứu; Chương 2 Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Nguyễn, Huỳnh Mạnh Khải |
|---|---|
| Autres auteurs: | Phạm Đức Chính |
| Format: | Livre |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Bình Dương
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=34110 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Documents similaires
-
Phân tích sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH Tân Thành Bình Dương
par: Võ, Thị Thanh Thủy
Publié: (2018) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại công ty Bảo Việt Bình Dương
par: Lê, Trần Minh Huy
Publié: (2017) -
Gắn kết với công việc của người lao động trẻ nhìn từ đặc điểm nhân khẩu - nghề nghiệp /
par: Trần Minh Đức. -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
par: Nguyễn, Thị Bích Trang
Publié: (2018) -
Thích ứng Thang đo Sự gắn kết với công việc trên người lao động trẻ ở Việt Nam /
par: Trần Thị Minh Đức.