Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Dương giai đoạn 2018-2022
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.101; Ý kiến về việc photo tài liệu:đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Đỗ, Thị Thùy Trang |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Ngô Quang Huân |
| التنسيق: | كتاب |
| اللغة: | Undetermined |
| منشور في: |
Bình Dương
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=35289 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
مواد مشابهة
-
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Bình Dương
بواسطة: Nguyễn, Thị Hân
منشور في: (2018) -
Nâng cao giá trị cảm nhận của khách hàng về dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
بواسطة: Nguyễn, Đăng Khoa
منشور في: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sử dụng Smartbanking của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Lâm Đồng
بواسطة: Nguyễn, Thị Xuân Hương
منشور في: (2022) -
Nâng cao sự cộng hưởng thương hiệu tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi, nhánh Dĩ An - Bình Dương
بواسطة: Nguyễn, Lê Nhật Anh -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
بواسطة: Nguyễn,Tuấn Phong
منشور في: (2018)