Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Dương giai đoạn 2018-2022
Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Mã số: 83.40.101; Ý kiến về việc photo tài liệu:đồng ý sao chép 100%; Ý kiến về việc chép file: đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Đỗ, Thị Thùy Trang |
|---|---|
| Autres auteurs: | Ngô Quang Huân |
| Format: | Livre |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Bình Dương
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=35289 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Documents similaires
-
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - chi nhánh Bình Dương
par: Nguyễn, Thị Hân
Publié: (2018) -
Nâng cao giá trị cảm nhận của khách hàng về dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
par: Nguyễn, Đăng Khoa
Publié: (2017) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sử dụng Smartbanking của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – chi nhánh Lâm Đồng
par: Nguyễn, Thị Xuân Hương
Publié: (2022) -
Nâng cao sự cộng hưởng thương hiệu tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam chi, nhánh Dĩ An - Bình Dương
par: Nguyễn, Lê Nhật Anh -
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương
par: Nguyễn,Tuấn Phong
Publié: (2018)