Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương

Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 30%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Qu...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Nguyễn,Tuấn Phong
Kolejni autorzy: Phan Ngọc Minh
Format: Książka
Język:Undetermined
Wydane: Bình Dương 2018
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36073
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01683nam a2200205Ia 4500
001 TDMU_36073
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 427.974886 
090 |b NG527 
100 |a Nguyễn,Tuấn Phong 
245 0 |a Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh Bình Dương 
245 0 |c Nguyễn Tuấn Phong; TS. Phan Ngọc Minh (hướng dẫn) 
260 |a Bình Dương 
260 |c 2018 
300 |a 83tr 
520 |a Chuyên ngành: Quản trị Kinh Doanh; Mã số: 83.40.10.1; Ý kiến về việc sao chép tài liệu: đồng ý sao chép 30%; Ý kiến về việc chuyển dạng tài liệu ( từ giấy sang điện tử): đồng ý; TM tài liệu tham khảo sau phần kết luận; Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh ĐH Thủ Dầu Một, 2018; Luận văn gồm 5 chương. Chương 1 Tổng quan về nghiên cứu; Chương 2. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu; Chương 3 Phương pháp nghiên cứu; Chương 4 Phân tích kết quả nghiên cứu; Chương 5 Kết luận và hàm ý 
650 |a Luận văn; Quản trị nhân sự  |x Khuyến khích  |z Ngân hàng BIDV (Bình Dương); Người lao động  |x Lòng trung thành 
700 |a Phan Ngọc Minh 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36073 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một