Tác động của các biện pháp quản trị nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Đinh, Văn Tới |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36729 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
Bỡi: Trần, Kim Dung, et al.
Được phát hành: (2014) -
Hoạt động đào tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam : Một số gợi ý từ kết quả khảo sát /
Bỡi: Nguyễn Ngọc Thắng. -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Văn Mỹ, Lý
Được phát hành: (2018) -
Ảnh hưởng của các thông lệ quản trị nguồn nhân lực đến nhận thức về thành quả của các doanh nghiệp kinh doanh lưu trú vừa và nhỏ trên địa bàn Tp. Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Minh Như Anh
Được phát hành: (2023) -
Giải pháp quản lí hoạt động hợp tác của trường đại học với doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật điện tử, truyền thông /
Bỡi: Nguyễn Đức Anh.