Tác động của các biện pháp quản trị nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam
Zapisane w:
| 1. autor: | Đinh, Văn Tới |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Język: | Undetermined |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36729 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Podobne zapisy
-
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
od: Trần, Kim Dung, i wsp.
Wydane: (2014) -
Hoạt động đào tạo trong các doanh nghiệp Việt Nam : Một số gợi ý từ kết quả khảo sát /
od: Nguyễn Ngọc Thắng. -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
od: Văn Mỹ, Lý
Wydane: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
od: Văn Mỹ, Lý
Wydane: (2018) -
Giải pháp quản lí hoạt động hợp tác của trường đại học với doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật điện tử, truyền thông /
od: Nguyễn Đức Anh.