Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
Bỡi: Nguyễn, Quốc Nghi
Được phát hành: (2014) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
Bỡi: Nguyễn, Thị Thúy, et al.
Được phát hành: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
Bỡi: Nguyễn Minh Kiều, TS.
Được phát hành: (2010) -
Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
Bỡi: Trần, Thành Trung, et al.
Được phát hành: (2022) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
Bỡi: Nguyễn, Minh Kiều
Được phát hành: (2010)