Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
von: Nguyễn, Quốc Nghi
Veröffentlicht: (2014) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
von: Nguyễn, Thị Thúy, et al.
Veröffentlicht: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
von: Nguyễn Minh Kiều, TS.
Veröffentlicht: (2010) -
Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
von: Trần, Thành Trung, et al.
Veröffentlicht: (2022) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
von: Nguyễn, Minh Kiều
Veröffentlicht: (2010)