Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Zapisane w:
| 1. autor: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| Format: | Książka |
| Język: | Undetermined |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Podobne zapisy
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
od: Nguyễn, Quốc Nghi
Wydane: (2014) -
Ý định nghỉ việc của nhân viên trong ngành ngân hàng
od: Lê, Thị Khánh Ly, i wsp.
Wydane: (2026) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
od: Nguyễn Minh Kiều, TS.
Wydane: (2010) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
od: Nguyễn, Thị Thúy, i wsp.
Wydane: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
od: Nguyễn, Minh Kiều
Wydane: (2010)