Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
保存先:
| 第一著者: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | Undetermined |
| 主題: | |
| オンライン・アクセス: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
類似資料
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
著者:: Nguyễn, Quốc Nghi
出版事項: (2014) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
著者:: Nguyễn, Thị Thúy, 等
出版事項: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
著者:: Nguyễn Minh Kiều, TS.
出版事項: (2010) -
Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
著者:: Trần, Thành Trung, 等
出版事項: (2022) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
著者:: Nguyễn, Minh Kiều
出版事項: (2010)