Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Undetermined |
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
অনুযায়ী: Nguyễn, Quốc Nghi
প্রকাশিত: (2014) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Thúy, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
অনুযায়ী: Nguyễn Minh Kiều, TS.
প্রকাশিত: (2010) -
Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
অনুযায়ী: Trần, Thành Trung, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2022) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
অনুযায়ী: Nguyễn, Minh Kiều
প্রকাশিত: (2010)