Mối quan hệ giữa năm thành tố tính cách và thành quả công việc: Nghiên cứu trường hợp nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
Gorde:
| Egile nagusia: | Nguyễn, Văn Thụy |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | Undetermined |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=36775 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
|---|
Antzeko izenburuak
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên ngân hàng
nork: Nguyễn, Quốc Nghi
Argitaratua: (2014) -
Ý định nghỉ việc của nhân viên trong ngành ngân hàng
nork: Lê, Thị Khánh Ly, et al.
Argitaratua: (2026) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng /
nork: Nguyễn Minh Kiều, TS.
Argitaratua: (2010) -
Xác định những năng lực cần thiết đới với nhân viên khách hàng trong các ngân hàng
nork: Nguyễn, Thị Thúy, et al.
Argitaratua: (2014) -
Nghiệp vụ thanh toán qua ngân hàng
nork: Nguyễn, Minh Kiều
Argitaratua: (2010)