Letting People Go The People-Centered Approach to Firing and Laying Off Employees
Ebook from IG Library ; If you manage people, you are probably responsible for firing them. The central message of this book is that layoffs and firings have to be done right. Layoffs and firings do happen. It's just the way business is done. But many companies mishandle terminations, resulting...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Shlosberg, Matt |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Business Expert Press
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38207 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
Những quyển sách tương tự
-
The Five Golden Rules of Negotiation
Bỡi: Korda, Philippe
Được phát hành: (2011) -
Cross-Cultural Management
Bỡi: Velo, Veronica
Được phát hành: (2011) -
Effective Interviewing and Information Gathering
Bỡi: Diamante, Thomas
Được phát hành: (2013) -
Conversations About Job Performance
Bỡi: Gordon, Michael E
Được phát hành: (2012) -
Mastering Self-Motivation
Bỡi: Provitera, Michael J
Được phát hành: (2012)