Thay đổi đâm chồi từ đâu ? Thay đổi hành vi con người - yếu tố sống còn để đổi mới thành công !
Tên sách tiếng Anh: The heart of change: Real-life stories of how people change their organizations; Mô tả 8 bước cơ bản của quá trình quản lý thay đổi với yếu tố cốt lõi xuyên suốt là sự thay đổi hành vi con người: gia tăng tính cấp bách, lập đội tiê...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Tác giả khác: | |
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
H.
Công Thương ; Công ty Sách Alpha
2019
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38630 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |
---|
LEADER | 01472nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TDMU_38630 | ||
008 | 210410s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 338.4 | ||
090 | |b K435 | ||
100 | |a Kotter, John P | ||
245 | 0 | |a Thay đổi đâm chồi từ đâu ? | |
245 | 0 | |b Thay đổi hành vi con người - yếu tố sống còn để đổi mới thành công ! | |
245 | 0 | |c John P. Kotter, Dan S. Cohen ; Vũ Thái Hà, Lê Bảo Luân (dịch) | |
260 | |a H. | ||
260 | |b Công Thương ; Công ty Sách Alpha | ||
260 | |c 2019 | ||
300 | |a 271tr. | ||
520 | |a Tên sách tiếng Anh: The heart of change: Real-life stories of how people change their organizations; Mô tả 8 bước cơ bản của quá trình quản lý thay đổi với yếu tố cốt lõi xuyên suốt là sự thay đổi hành vi con người: gia tăng tính cấp bách, lập đội tiên phong, thiết lập tầm nhìn đúng đắn, truyền đạt để thu hút mọi người tham gia, trao quyền, làm nên những thắng lợi ngắn hạn, không dừng lại, làm cho sự thay đổi trở nên bền vững | ||
650 | |a Quản lí |x Thay đổi | ||
700 | |a Cohen, Dan S | ||
856 | |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=38630 | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một |