151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên

Mang đến cho các lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà quản lý bí quyết cách truyền cảm hứng cho nhân viên, cho họ quyền tự quản là lòng tin, có trách nhiệm và cho phép họ cải tiến năng lực, chất lượng công việc cũng như sự hưởng thụ những tha...

Descrizione completa

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Wilson, Jerry R
Altri autori:	Thanh Hà
Natura:	Libro
Lingua:	Undetermined
Pubblicazione:	H. Phụ nữ 2019
Soggetti:	Nhân viên > Truyền cảm hứng > Ý tưởng; Kinh doanh > Quản lý nhân sự
Accesso online:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40497
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Descrizione
Riassunto:	Mang đến cho các lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà quản lý bí quyết cách truyền cảm hứng cho nhân viên, cho họ quyền tự quản là lòng tin, có trách nhiệm và cho phép họ cải tiến năng lực, chất lượng công việc cũng như sự hưởng thụ những thành tựu trong công việc của cá nhân, giúp họ ko ngừng sáng tạo, đam mê và cống hiến hết mình vì công việc
Descrizione fisica:	323tr.

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên

Documenti analoghi