151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên

Mang đến cho các lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà quản lý bí quyết cách truyền cảm hứng cho nhân viên, cho họ quyền tự quản là lòng tin, có trách nhiệm và cho phép họ cải tiến năng lực, chất lượng công việc cũng như sự hưởng thụ những tha...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Wilson, Jerry R
Kolejni autorzy:	Thanh Hà
Format:	Książka
Język:	Undetermined
Wydane:	H. Phụ nữ 2019
Hasła przedmiotowe:	Nhân viên > Truyền cảm hứng > Ý tưởng; Kinh doanh > Quản lý nhân sự
Dostęp online:	http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=40497
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một

Opis
Streszczenie:	Mang đến cho các lãnh đạo doanh nghiệp và các nhà quản lý bí quyết cách truyền cảm hứng cho nhân viên, cho họ quyền tự quản là lòng tin, có trách nhiệm và cho phép họ cải tiến năng lực, chất lượng công việc cũng như sự hưởng thụ những thành tựu trong công việc của cá nhân, giúp họ ko ngừng sáng tạo, đam mê và cống hiến hết mình vì công việc
Opis fizyczny:	323tr.

151 ý tưởng truyền cảm hứng cho nhân viên

Podobne zapisy