Đế chế Alibaba - Bí mật quản trị nhân lực để tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng

Văn hóa doanh nghiệp: Nhìn chung, Khi doanh nghiệp phát triển đến một giai đoạn nhất định, xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ trở thành mấu chốt để nhà quản lí đạt được sự đồng lòng nơi tập thể nhân viên. Với Alibaba xây dựng nên chín tôn c...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Trần, Vĩ
Tác giả khác: Dũng Nguyễn
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: H. Hồng Đức; Công ty Sách MCBooks 2019
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=41266
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một
LEADER 01641nam a2200217Ia 4500
001 TDMU_41266
008 210410s9999 xx 000 0 und d
082 |a 650.13 
090 |b TR121 
100 |a Trần, Vĩ 
245 0 |a Đế chế Alibaba - Bí mật quản trị nhân lực để tạo ra một đội quân bách chiến bách thắng 
245 0 |c Trần Vĩ; Dũng Nguyễn (dịch giả) 
260 |a H. 
260 |b Hồng Đức; Công ty Sách MCBooks 
260 |c 2019 
300 |a 422tr. 
520 |a Văn hóa doanh nghiệp: Nhìn chung, Khi doanh nghiệp phát triển đến một giai đoạn nhất định, xây dựng văn hóa doanh nghiệp sẽ trở thành mấu chốt để nhà quản lí đạt được sự đồng lòng nơi tập thể nhân viên. Với Alibaba xây dựng nên chín tôn chỉ và sáu quan niệm nòng cốt chính thức ghi vào quy định, cụ thể hóa thành hệ thống nguyên tắc sát hạch hành vi, đó là thành quả của tổng kết quá trình “Vănhóa doanh nghiệp” chính là sợi dây ; kết nối Ali: văn hóa tươi cười, văn hóa võ hiệp, văn hóa đối lập 
650 |a Doanh nghiệp  |x Quản lý nhân sự; Văn hóa doanh nghiệp  |x Doanh nghiệp Alibaba 
700 |a Dũng Nguyễn 
856 |u http://lrc.tdmu.edu.vn/opac/search/detail.asp?aID=2&ID=41266 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Thủ Dầu Một