Quản trị nhân sự /

Nội dung cuốn sách gồm:

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn Thanh Hội
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: H. : Thống Kê , 1999
Phiên bản:In lần thứ 1
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng
Miêu tả
Tóm tắt:Nội dung cuốn sách gồm:
Chương 1: Đại cương về quản trị nhân sự
Chương 2: Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự và phân tích công việc
Chương 3: Phân Tách công việc theo các yếu tố thành phần và định mức lao động
Chương 4: Tổ chức tuyển dụng ( Recruitment)
Chương 5: Các giai đoạn tuyển chọn
Chương 6: Đào tạo và huấn luyện nhân sự
Chương 7: Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên
Chương 8: Trả công lao động
Chương 9 : Quan hệ nhân sự
Mô tả vật lý:312tr. ; 21 cm