Quản trị nhân sự /
Nội dung cuốn sách gồm:
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
H. :
Thống Kê ,
1999
|
| সংস্করন: | In lần thứ 1 |
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
|---|
| সংক্ষিপ্ত: | Nội dung cuốn sách gồm: Chương 1: Đại cương về quản trị nhân sự Chương 2: Hoạch định nguồn tài nguyên nhân sự và phân tích công việc Chương 3: Phân Tách công việc theo các yếu tố thành phần và định mức lao động Chương 4: Tổ chức tuyển dụng ( Recruitment) Chương 5: Các giai đoạn tuyển chọn Chương 6: Đào tạo và huấn luyện nhân sự Chương 7: Đánh giá năng lực thực hiện của nhân viên Chương 8: Trả công lao động Chương 9 : Quan hệ nhân sự |
|---|---|
| দৈহিক বর্ননা: | 312tr. ; 21 cm |