Quản trị nguồn nhân lực /
Nội dung cuốn sách được trình bày cô động, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười chương :
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Liburua |
| Hizkuntza: | Vietnamese |
| Argitaratua: |
Tp. HCM :
Thống Kê ,
2005
|
| Edizioa: | Tái bản lần thứ 5 |
| Gaiak: | |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
|---|
| Gaia: | Nội dung cuốn sách được trình bày cô động, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười chương : Chương 1 : Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực Chương 2 : Hoạch định nguồn nhân lực Chương 3 : Phân tích công việc Chương 4 : Qúa trình uyển dụng Chương 5: Trắc nghiệm và phỏng vấn Chương 6 : Định hướng và phát triển nghề nghiệp Chương 7 : Đào tạo và phát triển Chương 8 : Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên Chương 9 ; Trả công lao động Chương 10 ; Quan hệ lao động |
|---|---|
| Deskribapen fisikoa: | 364tr. ; 24cm |