Quản trị nguồn nhân lực /
Nội dung cuốn sách được trình bày cô động, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười chương :
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Tp. HCM :
Thống Kê ,
2005
|
Phiên bản: | Tái bản lần thứ 5 |
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
---|
LEADER | 01652nam a2200349 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | TVCDKTCT11493 | ||
003 | Thư viện trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng | ||
005 | 20090907000000 | ||
008 | 090907 | ||
980 | \ | \ | |a Thư viện Trường CĐ Kỹ Thuật Cao Thắng |
024 | |a RG_1 #1 eb0 i1 | ||
041 | 0 | # | |a vie |
082 | # | # | |a 658.3 / |b QU105TR-tr |
100 | 1 | # | |a Trần Kim Dung |
245 | 0 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực / |c Trần Kim Dung |
246 | 0 | 1 | |a Human Resource Management |
250 | # | # | |a Tái bản lần thứ 5 |
260 | # | # | |a Tp. HCM : |b Thống Kê , |c 2005 |
300 | # | # | |a 364tr. ; |c 24cm |
520 | # | # | |a Nội dung cuốn sách được trình bày cô động, dễ hiểu và hấp dẫn trong mười chương : |
520 | # | # | |a Chương 1 : Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực |
520 | # | # | |a Chương 2 : Hoạch định nguồn nhân lực |
520 | # | # | |a Chương 3 : Phân tích công việc |
520 | # | # | |a Chương 4 : Qúa trình uyển dụng |
520 | # | # | |a Chương 5: Trắc nghiệm và phỏng vấn |
520 | # | # | |a Chương 6 : Định hướng và phát triển nghề nghiệp |
520 | # | # | |a Chương 7 : Đào tạo và phát triển |
520 | # | # | |a Chương 8 : Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên |
520 | # | # | |a Chương 9 ; Trả công lao động |
520 | # | # | |a Chương 10 ; Quan hệ lao động |
650 | # | 4 | |a Nguồn nhân lực |
650 | # | 4 | |a Quản trị |