The
The Oxford Handbook of Organizational Decision-Making comprehensively surveys research on organizational decision-making, broadly conceived. It looks at analysis at the levels of individuals, groups, organization, and inter-organizations, emphasizing psychological perspectives while encompassing ins...
Đã lưu trong:
| Tác giả khác: | |
|---|---|
| Ngôn ngữ: | Undetermined English |
| Được phát hành: |
Oxford,New York
Oxford University Press
2008
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 01197nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_12058 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |a 0199290466 | ||
| 020 | |a 9780199290468 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 082 | |a 658.403 | ||
| 082 | |b G206 | ||
| 245 | 4 | |a The | |
| 245 | 0 | |c edited by Gerard P. Hodgkinson and William H. Starbuck | |
| 260 | |a Oxford,New York | ||
| 260 | |b Oxford University Press | ||
| 260 | |c 2008 | ||
| 300 | |a xxviii, 620 p. | ||
| 300 | |b ill. | ||
| 300 | |c 26 cm | ||
| 504 | |a Includes bibliographical references and indexes | ||
| 520 | |a The Oxford Handbook of Organizational Decision-Making comprehensively surveys research on organizational decision-making, broadly conceived. It looks at analysis at the levels of individuals, groups, organization, and inter-organizations, emphasizing psychological perspectives while encompassing insights from economics, political science, and sociology. In-depth case studies illustrate the practical implications of this research | ||
| 650 | |a Decision making.; Organizational behavior | ||
| 700 | |a edited by Gerard P. Hodgkinson and William H. Starbuck | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||