Quản trị nguồn nhân lực Human resource management
Giới thiệu tổng quát về quản trị nguồn nhân lực; các phương pháp quản trị nguồn nhân lực từ hoạch định, phân tích công việc, công tác tuyển dụng, đào tạo, quản trị tiền lương đến quan hệ lao động
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động - Xã hội
2012
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 00990nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_18955 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | |a Vie | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b Ph561 | ||
| 100 | |a Đồng, Thị Thanh Phương | ||
| 245 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực | |
| 245 | 0 | |b Human resource management | |
| 245 | 0 | |c Đồng Thị Thanh Phương, Nguyễn Thị Ngọc An | |
| 260 | |a Hà Nội | ||
| 260 | |b Lao động - Xã hội | ||
| 260 | |c 2012 | ||
| 300 | |a 385 tr. | ||
| 300 | |c 21 cm | ||
| 520 | |a Giới thiệu tổng quát về quản trị nguồn nhân lực; các phương pháp quản trị nguồn nhân lực từ hoạch định, phân tích công việc, công tác tuyển dụng, đào tạo, quản trị tiền lương đến quan hệ lao động | ||
| 650 | |a Nguồn nhân lực; Quản lý nhân sự | ||
| 700 | |a Đồng Thị Thanh Phương; Nguyễn Thị Ngọc An | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||