|
|
|
|
| LEADER |
01148nam a2200277Ia 4500 |
| 001 |
TVU_21393 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b N104
|
| 100 |
|
|
|a Lê, Hoàng Nam
|
| 245 |
|
0 |
|a Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Lê Hoàng Nam ; Bùi Văn Trịnh (người hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 131 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 650 |
|
|
|a Human resource management; Quản trị nguồn nhân lực; Nhân viên; Việc làm
|
| 700 |
|
|
|a Lê Hoàng Nam; Bùi Văn Trịnh
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
