Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Сохранить в:
| Главный автор: | Lê, Hoàng Nam |
|---|---|
| Корпоративные авторы: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Другие авторы: | Lê Hoàng Nam; Bùi Văn Trịnh |
| Язык: | Undetermined |
| Опубликовано: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2015
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Схожие документы
-
Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
по: Trần, Ngọc Huyền Trân
Опубликовано: (2013) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
по: Võ, Trần Minh Khanh
Опубликовано: (2018) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty Lương thực Sông Hậu :
по: Huỳnh, Thị Mị
Опубликовано: (2013) -
Hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng kênh truyền thống tại chi nhánh Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam tại Cần Thơ :
по: Nguyễn, Thị Thanh Hương
Опубликовано: (2019) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
по: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Опубликовано: (2017)