Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Na minha lista:
| Autor principal: | Bùi, Thanh Như |
|---|---|
| Autores corporativos: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Outros Autores: | Bùi Thanh Như; Lưu Tiến Thuận |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2015
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Registros relacionados
-
Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
por: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publicado em: (2014) -
Fundamentals of Human Resource Management /
por: A. Noe Raymond
Publicado em: (2007) -
Managing Human Resources /
por: F. Cascio Wayne
Publicado em: (2010) -
Personnel and Human Resource Management
por: Gerald Cole
Publicado em: (2002) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
por: Nguyễn, Thanh Truyền
Publicado em: (2019)