Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Salvato in:
| Autore principale: | Bùi, Thanh Như |
|---|---|
| Enti autori: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Altri autori: | Bùi Thanh Như; Lưu Tiến Thuận |
| Lingua: | Undetermined |
| Pubblicazione: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2015
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Documenti analoghi
-
Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
di: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Pubblicazione: (2014) -
Fundamentals of Human Resource Management /
di: A. Noe Raymond
Pubblicazione: (2007) -
Managing Human Resources /
di: F. Cascio Wayne
Pubblicazione: (2010) -
Personnel and Human Resource Management
di: Gerald Cole
Pubblicazione: (2002) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
di: Nguyễn, Thanh Truyền
Pubblicazione: (2019)