Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang

Mã QR

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102

Hiển thị phiên bản (291) khác

Đã lưu trong:

書目詳細資料
主要作者:	Bùi, Thanh Như
Nhiều tác giả của công ty:	ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
其他作者:	Bùi Thanh Như; Lưu Tiến Thuận
語言:	Undetermined
出版:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2015
主題:	Quản trị nhân sự; Personnel Management; Human resources management
標簽:	添加標簽沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

相似書籍

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
由: Nguyễn, Thị Kiều Trang
出版: (2014)

Fundamentals of Human Resource Management /
由: A. Noe Raymond
出版: (2007)

Managing Human Resources /
由: F. Cascio Wayne
出版: (2010)

Personnel and Human Resource Management
由: Gerald Cole
出版: (2002)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
由: Nguyễn, Thanh Truyền
出版: (2019)

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ :
出版: (2001)

Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
出版: (2001)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển điện nông thôn Trà Vinh đến năm 2020
由: Phùng, Văn Phong
出版: (2016)

Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông
由: Hà Văn Hội
出版: (2002)

Các tiêu chuẩn của huấn luyện viên
出版: (2002)

Quản trị hồi chánh viên [ của Việt Nam Cộng Hòa ]
由: Phạm Trần Hào
出版: (1970)

Đánh giá hiệu quả làm việc phát triển năng lực nhân viên
由: Allenby, Alison
出版: (2004)

Giữ chân nhân viên cách nào?
由: Vương, Minh Kiệt
出版: (2005)

Làm sao khích lệ nhân viên :
由: Bruce, Anne
出版: (2004)

Quản trị nhân sự
由: Trường Đại học Kinh tế Tp. HCM.
出版: (1992)

Quản trị nhân sự
由: Vũ, Việt Hằng
出版: (1994)

Quản trị nhân sự
由: Nguyễn Hữu Thân
出版: (1998)

Quản trị nhân sự =
由: Nguyễn, Hữu Thân
出版: (2004)

Quản trị nhân sự =
由: Nguyễn Hữu Thân
出版: (2003)

Quản trị nhân sự =
由: Nguyễn, Hữu Thân
出版: (2004)

Quản trị nhân sự
由: Nguyễn, Thành Hội
出版: (1999)

Quản trị nhân sự
由: Nguyễn, Thanh Hội
出版: (2002)

Quản trị nhân sự =
由: Nguyễn, Hữu Thân
出版: (2006)

Quản trị nhân sự
由: Nguyễn, Văn Lê
出版: (1997)

Quản trị nhân sự
由: Nguyễn, Thanh Hội
出版: (2002)

New forms of work organisation :
出版: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
由: Pankl, Elisabeth
出版: (2012)

Sustainable Human Resource Management
由: Ehnert, Ina
出版: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
由: Tesone
出版: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
由: Bondarouk, Tanya
出版: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
由: Bach, Stephen
出版: (2012)

Employee Engagement
由: Federman, Brad
出版: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
由: Wagen, Linn Van Der
出版: (2012)

Managing a Global Workforce
由: Vance
出版: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
由: Phillips, Jack J.
出版: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
由: Harris
出版: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
由: Collings, David G.
出版: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
由: Domsch
出版: (2012)

Human Resources In Healthcare
由: Fried, Bruce J., et al.
出版: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
由: Gilley, Ann, et al.
出版: (2012)