|
|
|
|
| LEADER |
01051nam a2200277Ia 4500 |
| 001 |
TVU_22096 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 082 |
|
|
|b H307
|
| 100 |
|
|
|a Đỗ, Minh Hiệp
|
| 245 |
|
0 |
|a Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Đỗ Minh Hiệp ; Bùi Văn Trịnh (người hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a vi, 81 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 650 |
|
|
|a Personnel management; Quản lý nhân sự
|
| 700 |
|
|
|a Đỗ Minh Hiệp; Bùi Văn Trịnh
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
