Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Đỗ, Minh Hiệp |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| 其他作者: | Đỗ Minh Hiệp; Bùi Văn Trịnh |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2015
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
相似書籍
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
由: Phạm, Lý Trí
出版: (2016) -
Giải pháp nâng cao động lực làm việc của viên chức hành chính Trường Đại học Tiền Giang
由: Phạm, Văn Thanh Tùng
出版: (2018) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
由: Nguyễn, Bình Sơn
出版: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
由: Vũ, Viết Sinh
出版: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc và hành vi thực hiện công việc của công chức viên chức quận Thốt Nốt thành phố Cần Thơ :
由: Đỗ, Thị Ngọc Duy
出版: (2017)