|
|
|
|
| LEADER |
01122nam a2200277Ia 4500 |
| 001 |
TVU_22633 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.3,658.3
|
| 082 |
|
|
|b Ph250
|
| 100 |
|
|
|a Nguyễn, Văn Phê
|
| 245 |
|
0 |
|a Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Nguyễn Văn Phê ; Trần Xuân Kiêm (người hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a xii, 124 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 650 |
|
|
|a Quản lý nhân sự; Quản trị nhân sự; Personnel management
|
| 700 |
|
|
|a Nguyễn Văn Phê; Trần Xuân Kiêm
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
