Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang

QR koda

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102

Hiển thị phiên bản (291) khác

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	Nguyễn, Văn Phê
Nhiều tác giả của công ty:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Drugi avtorji:	Nguyễn Văn Phê; Trần Xuân Kiêm
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2016
Teme:	Quản lý nhân sự; Quản trị nhân sự; Personnel management
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Podobne knjige/članki

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn trong công việc của công chức Hải quan Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Huy
Izdano: (2015)

Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
od: Nguyễn, Thị Gọn
Izdano: (2015)

Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Quang Diệp
Izdano: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
od: Trình, Quế Loan
Izdano: (2016)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
od: Dư, Quốc Chí
Izdano: (2015)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Công ty cổ phần Dược phẩm TV.PHARM
od: Lưu, Dương Kim Hương
Izdano: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Phan, Thị Bích Thùy
Izdano: (2016)

Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
od: Huỳnh, Kiến Minh
Izdano: (2014)

Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
od: Lê, Thị Vân
Izdano: (2016)

Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long :
od: Võ, Thanh Tuấn
Izdano: (2016)

Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Minh Huấn
Izdano: (2014)

Phân tích ảnh hưởng của sự thỏa mãn trong công việc đến sự gắn kết với tổ chức của giám sát bán hàng ngành hàng đồ uống tại Đồng bằng sông Cửu Long :
od: Trương, Thị Cẩm Lam
Izdano: (2015)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thống kê Hậu Giang
od: Mã, Kim Lý
Izdano: (2018)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Thái Học
Izdano: (2017)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồ nhân lực tại bưu điện tỉnh Hậu Giang
od: Phan, Đinh Mỹ Nhan
Izdano: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cấp thoát nước - công trình đô thị Hậu Giang
od: Võ, Đức Hải
Izdano: (2017)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Hậu Giang
od: Đặng, Thùy Trang
Izdano: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành du lịch tỉnh Kiên Giang :
od: Nguyễn, Thị Ngọc Yến
Izdano: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường chính trị tỉnh Hậu Giang
od: Trang, Quốc Dũng
Izdano: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài Chính tỉnh Hậu Giang
od: Trần, Công Trạng
Izdano: (2016)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
od: Đỗ, Minh Hiệp
Izdano: (2015)

Ảnh hưởng của các nhân tố căng thẳng công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngành du lịch tại Cần Thơ :
od: Châu, Trần Hoàng Khuyên
Izdano: (2020)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Cấp thoát nước - Công trình Đô thị Hậu Giang
od: Phan, Văn Tiến
Izdano: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
od: Phạm, Lý Trí
Izdano: (2016)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Thúy An
Izdano: (2015)

Nghiên cứu các nhân tố tạo áp lực trong công việc đối với công chức ngành thuế Trà Vinh
od: Lâm, Thị Ngọc Thuận
Izdano: (2015)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Hậu Giang
od: Lê, Phước Thái
Izdano: (2015)

Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Kho bạc Nhà nước Hậu Giang
od: Lê, Phước Thái
Izdano: (2015)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ và nhân viên tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang
od: Trương, Thanh Vũ
Izdano: (2018)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Hậu Giang
od: Lê, Hoàng Minh
Izdano: (2016)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Izdano: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ngành y tế tại tỉnh Sóc Trăng
od: Nguyễn, Hồng Nga
Izdano: (2019)

Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho văn phòng hội đồng nhân dân - Ủy ban Nhân dân các cấp tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Quốc Toàn
Izdano: (2016)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Đại học Tiền Giang
od: Phạm, Văn Thi
Izdano: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc và hành vi thực hiện công việc của công chức viên chức quận Thốt Nốt thành phố Cần Thơ :
od: Đỗ, Thị Ngọc Duy
Izdano: (2017)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công tác quản lý nguồn nhân lực tại trường đại học Tiền Giang :
od: Nguyễn, Thị Ngọc Phương
Izdano: (2012)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
od: Nguyễn, Duy Tân
Izdano: (2016)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa Stress công việc và xu hướng nhảy việc của nhân viên ngân hàng tại đồng bằng sông Cửu Long :
od: Lê, Thị Hiền Trang
Izdano: (2016)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Izdano: (2016)