Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang) Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Châu, Quốc Tốt
Nhiều tác giả của công ty: ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Tác giả khác: Châu Quốc Tốt; Nguyễn Tuấn Kiệt
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2016
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
LEADER 01190nam a2200277Ia 4500
001 TVU_22698
008 210423s9999 xx 000 0 und d
041 |a Vie 
082 |a 658.3,658.3 
082 |b T458 
100 |a Châu, Quốc Tốt 
245 0 |a Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang) 
245 0 |b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102 
245 0 |c Châu Quốc Tốt ; Nguyễn Tuấn Kiệt (người hướng dẫn khoa học) 
260 |a Trà Vinh 
260 |b Trường Đại học Trà Vinh 
260 |c 2016 
300 |a 129 tr. 
300 |b minh họa 
300 |c 30 cm 
650 |a Personnel management; Quản lý nhân sự; Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị nhân sự; Thỏa mãn công việc 
700 |a Châu Quốc Tốt; Nguyễn Tuấn Kiệt  
700 |e người hướng dẫn khoa học 
710 |a ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh 
710 |b Trường Đại học Trà Vinh 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh