Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang) Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Na minha lista:
| Autor principal: | Châu, Quốc Tốt |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Outros Autores: | Châu Quốc Tốt; Nguyễn Tuấn Kiệt |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Registos relacionados
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
Por: Bùi, Thái Bình
Publicado em: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh
Por: Huỳnh, Kiều Chinh
Publicado em: (2015) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
Por: Nguyễn, Quốc Trí
Publicado em: (2018) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng BIDV chi nhánh tỉnh Trà Vinh
Por: Cam, Hùng Thịnh
Publicado em: (2015) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hậu Giang
Por: Huỳnh, Trần Vi Thảo
Publicado em: (2015)