Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang) Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Salvato in:
| Autore principale: | Châu, Quốc Tốt |
|---|---|
| Enti autori: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Altri autori: | Châu Quốc Tốt; Nguyễn Tuấn Kiệt |
| Lingua: | Undetermined |
| Pubblicazione: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Documenti analoghi
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
di: Bùi, Thái Bình
Pubblicazione: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh
di: Huỳnh, Kiều Chinh
Pubblicazione: (2015) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
di: Nguyễn, Quốc Trí
Pubblicazione: (2018) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng BIDV chi nhánh tỉnh Trà Vinh
di: Cam, Hùng Thịnh
Pubblicazione: (2015) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hậu Giang
di: Huỳnh, Trần Vi Thảo
Pubblicazione: (2015)