Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Viễn thông Hậu Giang (VNPT Hậu Giang) Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Châu, Quốc Tốt |
|---|---|
| Körperschaften: | ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Weitere Verfasser: | Châu Quốc Tốt; Nguyễn Tuấn Kiệt |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
von: Bùi, Thái Bình
Veröffentlicht: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh
von: Huỳnh, Kiều Chinh
Veröffentlicht: (2015) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
von: Nguyễn, Quốc Trí
Veröffentlicht: (2018) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng BIDV chi nhánh tỉnh Trà Vinh
von: Cam, Hùng Thịnh
Veröffentlicht: (2015) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Hậu Giang
von: Huỳnh, Trần Vi Thảo
Veröffentlicht: (2015)