Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công
Đã lưu trong:
Tác giả khác: | Peter F. Drucker |
---|---|
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Tp. Hồ Chí Minh
Trẻ
2014
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Văn hóa tổ chức và lãnh đạo
Bỡi: Nguyễn, Văn Dung
Được phát hành: (2010) -
Văn hóa tổ chức & lãnh đạo
Bỡi: Nguyễn Văn Dung
Được phát hành: (2010) -
Kỹ năng trong quản lý
Bỡi: Giang Hà Huy
Được phát hành: (1999) -
Lược khảo cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo, động lực phụng sự công và hành vi công chức
Được phát hành: (2019) -
Những nguyên lý của công tác tổ chức
Bỡi: P.M.Kéc - Gien - Txép
Được phát hành: (1978)