Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công
Đã lưu trong:
| Andre forfattere: | Peter F. Drucker |
|---|---|
| Sprog: | Undetermined |
| Udgivet: |
Tp. Hồ Chí Minh
Trẻ
2014
|
| Fag: | |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Lignende værker
-
Văn hóa tổ chức và lãnh đạo
af: Nguyễn, Văn Dung
Udgivet: (2010) -
Văn hóa tổ chức & lãnh đạo
af: Nguyễn Văn Dung
Udgivet: (2010) -
Tác động của phong cách lãnh đạo phục vụ đối với hiệu quả tổ chức tại các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của văn hóa tổ chức
af: Nguyễn, Thị Vân
Udgivet: (2026) -
Kỹ năng trong quản lý
af: Giang Hà Huy
Udgivet: (1999) -
Lược khảo cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo, động lực phụng sự công và hành vi công chức
Udgivet: (2019)


