Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức
Gồm 5 câu hỏi được thiết kế dùng để tự đánh giá mang tính chiến lược của tổ chức, lí do tồn tại và mục đích của tổ chức nhằm thay đổi cơ bản cách bạn làm việc và dẫn dắt tổ chức của bạn đi đến thành công
Guardat en:
| Altres autors: | Peter F. Drucker |
|---|---|
| Idioma: | Undetermined |
| Publicat: |
Tp. Hồ Chí Minh
Trẻ
2014
|
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Ítems similars
-
Văn hóa tổ chức và lãnh đạo
per: Nguyễn, Văn Dung
Publicat: (2010) -
Văn hóa tổ chức & lãnh đạo
per: Nguyễn Văn Dung
Publicat: (2010) -
Tác động của phong cách lãnh đạo phục vụ đối với hiệu quả tổ chức tại các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của văn hóa tổ chức
per: Nguyễn, Thị Vân
Publicat: (2026) -
Kỹ năng trong quản lý
per: Giang Hà Huy
Publicat: (1999) -
Lược khảo cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo, động lực phụng sự công và hành vi công chức
Publicat: (2019)


