|
|
|
|
| LEADER |
01050nam a2200289Ia 4500 |
| 001 |
TVU_24009 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.4
|
| 082 |
|
|
|b V600
|
| 100 |
|
|
|a Cao, Nguyễn Thúy Vy
|
| 245 |
|
0 |
|a Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết tổ chức của nhân viên
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Cao Nguyễn Thúy Vy ; Võ Thị Quý (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a ix, 97 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.62-65
|
| 650 |
|
|
|a Khả năng quản lý; Nhà lãnh đạo
|
| 700 |
|
|
|a Cao Nguyễn Thúy Vy; Võ Thị Quý
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
