Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Văn Nhuận |
---|---|
Nhiều tác giả của công ty: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
Tác giả khác: | Nguyễn Văn Nhuận; Huỳnh Quang Linh |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho các hợp tác xã trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Văn Nguyền
Được phát hành: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Bỡi: Lê, Thị Thanh Thúy
Được phát hành: (2016) -
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
Bỡi: Lê, Thị Vân
Được phát hành: (2016) -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
Bỡi: Dư, Quốc Chí
Được phát hành: (2015) -
Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại Trường Đại học Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thị Hồng Lệ
Được phát hành: (2016)