|
|
|
|
| LEADER |
01089nam a2200289Ia 4500 |
| 001 |
TVU_24156 |
| 008 |
210423s9999 xx 000 0 und d |
| 041 |
|
|
|a Vie
|
| 082 |
|
|
|a 658.812
|
| 082 |
|
|
|b Th534
|
| 100 |
|
|
|a Lê, Thị Thanh Thúy
|
| 245 |
|
0 |
|a Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
|
| 245 |
|
0 |
|b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
|
| 245 |
|
0 |
|c Lê Thị Thanh Thúy ; Huỳnh Quang Linh (hướng dẫn khoa học)
|
| 260 |
|
|
|a Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 260 |
|
|
|c 2016
|
| 300 |
|
|
|a xii, 99 tr.
|
| 300 |
|
|
|b minh họa
|
| 300 |
|
|
|c 30 cm
|
| 504 |
|
|
|a Thư mục: tr.80-83
|
| 650 |
|
|
|a Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị nhân sự
|
| 700 |
|
|
|a Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh
|
| 700 |
|
|
|e người hướng dẫn khoa học
|
| 710 |
|
|
|a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh
|
| 710 |
|
|
|b Trường Đại học Trà Vinh
|
| 980 |
|
|
|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh
|
