Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh. Mã số: 60340102
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Lê, Thị Thanh Thúy |
---|---|
निगमित लेखकों: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
अन्य लेखक: | Lê Thị Thanh Thúy; Huỳnh Quang Linh |
भाषा: | Undetermined |
प्रकाशित: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2016
|
विषय: | |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
समान संसाधन
-
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
द्वारा: Nguyễn, Văn Nhuận
प्रकाशित: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
द्वारा: Nguyễn, Hồng Châu
प्रकाशित: (2021) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
द्वारा: Trần, Thị Hồng Gấm
प्रकाशित: (2017) -
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của công chức, viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh
द्वारा: Nguyễn, Quốc Trí
प्रकाशित: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
द्वारा: Hàn, Văn Long
प्रकाशित: (2018)