Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
Gardado en:
| Autor Principal: | Nguyễn, Thanh Truyền |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Outros autores: | Nguyễn Thanh Truyền; Nguyễn Hải Quang |
| Idioma: | Undetermined Vietnamese |
| Publicado: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Títulos similares
-
Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
por: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publicado: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
por: Đặng, Thị Đoan Trang
Publicado: (2014) -
Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
por: Bùi, Thanh Như
Publicado: (2015) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
por: Nguyễn, Thành Danh
Publicado: (2018) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
por: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publicado: (2017)