Talent wins the new playbook for putting people first
Typical talent-planning and HR processes are designed for predictable environments, traditional ways of getting work done, and organizations where "lines and boxes" still define how people are managed. As work and organizations have become more fluid--and business strategy is no longer abo...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | |
---|---|
مؤلفون آخرون: | |
اللغة: | Undetermined English |
منشور في: |
Boston, Massachusetts
Harvard Business Review Press
2018
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
---|
Search Result 1
بواسطة Charan, Ram
منشور في 2018
منشور في 2018
Thư viện lưu trữ:
Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ