Talent wins

Mã QR

Talent wins the new playbook for putting people first

Hiển thị phiên bản (1) khác

Typical talent-planning and HR processes are designed for predictable environments, traditional ways of getting work done, and organizations where "lines and boxes" still define how people are managed. As work and organizations have become more fluid--and business strategy is no longer abo...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Charan, Ram
Tác giả khác:	by Ram Charan; Dominic Barton; and Dennis Carey
Ngôn ngữ:	Undetermined English
Được phát hành:	Boston, Massachusetts Harvard Business Review Press 2018
Những chủ đề:	Manpower planning; Ability; Human capital; Business planning; Personnel departments
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Những quyển sách tương tự

Talent wins : the new playbook for putting people first /
Bỡi: Charan, Ram,, et al.
Được phát hành: (2018)

One page talent management
Bỡi: Effron, Marc

Talent wins :
Bỡi: Charan, Ram
Được phát hành: (2018)

Harvard Business Review on Talent Mgmt (Harvard Business Review Paperback Series) /
Bỡi: Harvard Business School Publishing Corporation
Được phát hành: (2008)

Human resources employment and development
Bỡi: Tsuru, Shigeto
Được phát hành: (1980)

Technology and management it in organizations
Bỡi: Gattiker, Urs E.
Được phát hành: (1990)

Winning the war for talent in emerging markets
Bỡi: Hewlett, Sylvia Ann

Designed to win
Bỡi: Yoshihara, Hiroaki
Được phát hành: (2006)

Agile talent : how to source and manage outside experts /
Bỡi: Younger, Jon,, et al.
Được phát hành: (2016)

Designed to win : strategies for building a thriving global business /
Bỡi: Yoshihara, Hiroaki.
Được phát hành: (2006)

The forecasting of manpower requirements in the iron and steel industry and its significance for the recruitment and vocational training of the industry's labour force
Được phát hành: (1975)

Playing to win
Bỡi: Lafley, A. G.
Được phát hành: (2013)

Out of context

Developing strategic thought :
Được phát hành: (1995)

Tomorrow’s HR management :
Được phát hành: (1997)

Designed to win :
Bỡi: Yoshihara, Hiroaki
Được phát hành: (2006)

Tomorrow's HR management : 48 thought leaders call for change /
Được phát hành: (1997)

Nghiên cứu con đường và nguồn nhân lực :
Bỡi: Phạm, Minh Hạc
Được phát hành: (2004)

Restoration of effective sovereignty to solve social problems
Được phát hành: (1971)

The
Bỡi: Watkins, Michael
Được phát hành: (2013)

Ten rules for strategic innovators :
Bỡi: Govindarajan, Vijay
Được phát hành: (2005)

Strategic human resource management : a guide to action
Bỡi: Armstrong, Michael
Được phát hành: (2015)

The practice of human resource strategy
Bỡi: Tyson, Shaun
Được phát hành: (1997)

Playing to win : how strategy really works /
Bỡi: Lafley, A. G.
Được phát hành: (2013)

Une stratégie de progrès :
Bỡi: Crener, Maxime
Được phát hành: (1974)

Time horizons and technology investments
Được phát hành: (1992)

Học để thành công/Học để giàu: Tạo động lực làm việc phải chăng chỉ có thể bằng tiền
Bỡi: Joe Johnson
Được phát hành: (2003)

Contemporary issues in human resources management
Được phát hành: (2008)

Data processing organization and manpower planning
Bỡi: Brandon, Dick H.
Được phát hành: (1974)

Beyond knowledge management
Được phát hành: (2003)

Jobs or privileges: unleashing the employment potential of the Middle East and North Africa
Bỡi: Schiffbauer, Marc.
Được phát hành: (2015)

Employment, incomes and equality :
Được phát hành: (1974)

Manpower policy in Japan
Được phát hành: (1973)

HBR Guide to Building Your Business Case /
Bỡi: Sheen, Raymond
Được phát hành: (2015)

The
Bỡi: Faulkner, David O.
Được phát hành: (2003)

Global strategy
Bỡi: Peng, Mike W.
Được phát hành: (2006)

Crafting and executing strategy
Bỡi: Thompson, Arthur A.

Business plans kit for dummies
Bỡi: Peterson, Steven D.
Được phát hành: (2016)

Winning in Asia, U. S. style :
Bỡi: Aggarwal, Vinod K.
Được phát hành: (2003)