Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
Đã lưu trong:
| Príomhúdar: | |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | , |
| Údair Eile: | |
| Teanga: | Undetermined Vietnamese |
| Foilsithe: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Ábhair: | |
| Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
| LEADER | 01145nam a2200289Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | TVU_32079 | ||
| 008 | 210423s9999 xx 000 0 und d | ||
| 041 | |a vie | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b Gi111 | ||
| 100 | |a Hà, Thị Mỹ Giàu | ||
| 245 | 0 | |a Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh | |
| 245 | 0 | |b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410 | |
| 245 | 0 | |c Hà Thị Mỹ Giàu ; Nguyễn Văn Tân (hướng dẫn khoa học) | |
| 260 | |a Trà Vinh | ||
| 260 | |b Trường Đại học Trà Vinh | ||
| 260 | |c 2019 | ||
| 300 | |a x, 71, 43 tr. | ||
| 300 | |b minh hoạ | ||
| 300 | |c 30 cm | ||
| 504 | |a Thư mục: tr. 70-71 | ||
| 650 | |a Quản lý nhân sự; Quản trị nhân sự | ||
| 700 | |a Hà Thị Mỹ Giàu; Nguyễn Văn Tân | ||
| 700 | |e hướng dẫn khoa học | ||
| 710 | |a Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh | ||
| 710 | |b Trường Đại học Trà Vinh | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh | ||