Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
Сохранить в:
| Главный автор: | Hà, Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| Корпоративные авторы: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| Другие авторы: | Hà Thị Mỹ Giàu; Nguyễn Văn Tân |
| Язык: | Undetermined Vietnamese |
| Опубликовано: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| Предметы: | |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Схожие документы
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
по: TRần, Thị Diễn
Опубликовано: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
по: Nguyễn, Thị Sao Ly
Опубликовано: (2020) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Trà Vinh
по: Trang, Ngân Phương
Опубликовано: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
по: Lê, Thị Thanh Thúy
Опубликовано: (2016) -
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam - Chi nhánh Trà Vinh
по: Phan, Minh Phúc
Опубликовано: (2018)