Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Hà, Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| সংস্থা লেখক: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| অন্যান্য লেখক: | Hà Thị Mỹ Giàu; Nguyễn Văn Tân |
| ভাষা: | Undetermined Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
অনুযায়ী: TRần, Thị Diễn
প্রকাশিত: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
অনুযায়ী: Nguyễn, Thị Sao Ly
প্রকাশিত: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
অনুযায়ী: Lê, Thị Thanh Thúy
প্রকাশিত: (2016) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Trà Vinh
অনুযায়ী: Trang, Ngân Phương
প্রকাশিত: (2019) -
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
অনুযায়ী: Huỳnh, Cẩm Tú
প্রকাশিত: (2020)