Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế. Mã ngành: 8340410
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Hà, Thị Mỹ Giàu |
|---|---|
| Nhiều tác giả của công ty: | Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh |
| מחברים אחרים: | Hà Thị Mỹ Giàu; Nguyễn Văn Tân |
| שפה: | Undetermined Vietnamese |
| יצא לאור: |
Trà Vinh
Trường Đại học Trà Vinh
2019
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
פריטים דומים
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
מאת: TRần, Thị Diễn
יצא לאור: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
מאת: Nguyễn, Thị Sao Ly
יצא לאור: (2020) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
מאת: Lê, Thị Thanh Thúy
יצא לאור: (2016) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Trà Vinh
מאת: Trang, Ngân Phương
יצא לאור: (2019) -
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam Chi nhánh Trà Vinh
מאת: Huỳnh, Cẩm Tú
יצא לאור: (2020)