Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang

Codi QR

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý kinh tế. Mã ngành: 8310110

Veure altres versions (109)

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Trần, Thị Thu Trang
Autor corporatiu:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Altres autors:	Trần Thị Thu Trang; Ngô Quang Huân
Idioma:	Undetermined
Publicat:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2020
Matèries:	Quản trị nhân sự; Quản lý nhân sự; Lòng trung thành của nhân viên
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Ítems similars

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.Pharm
per: Nguyễn, Thiện Thanh
Publicat: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
per: Nguyễn, Hồng Châu
Publicat: (2021)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
per: Phạm, Lý Trí
Publicat: (2016)

Nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) - chi nhánh Bình Dương
per: Hồ, Võ Thị Thu Thảo
Publicat: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại các khách sạn ở thành phố Cần Thơ :
per: Hồ, Phúc Thảo Trang
Publicat: (2010)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
per: Võ, Nhất Phong
Publicat: (2020)

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh nam Bình Dương
per: Lê, Trọng Tấn
Publicat: (2019)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
per: Hà, Thị Mỹ Giàu
Publicat: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
per: Lê, Thị Thanh Thúy
Publicat: (2016)

Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Phạm, Thị Quế Minh
Publicat: (2017)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
per: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
Publicat: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
per: Đinh, Xuân Kiên
Publicat: (2020)

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chức hành chính, nhân sự
Publicat: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
per: Vũ, Viết Sinh
Publicat: (2019)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang
per: Nguyễn, Thúy An
Publicat: (2015)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
per: TRần, Thị Diễn
Publicat: (2020)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
per: Nguyễn, Văn Phê
Publicat: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
per: Trịnh, Thị Hằng Nga
Publicat: (2018)

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
per: Nguyễn, Ngọc Quân
Publicat: (2012)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
per: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Publicat: (2023)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
per: Đỗ, Minh Hiệp
Publicat: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
per: Nguyễn, Thị Sao Ly
Publicat: (2020)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
per: Nguyễn, Văn Nhuận
Publicat: (2016)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
per: Đoàn, Thế Như
Publicat: (2020)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Lê, Đình Chiến
Publicat: (2017)

Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Nguyễn Duy Anh
Publicat: (2023)

Tác động của văn hóa tổ chức đối với lòng trung thành của nhân viên: Vai trò trung gian của động lực, sự hài lòng và gắn kết của nhân viên
per: Phạm, Ngọc Dưỡng, et al.
Publicat: (2026)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
per: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Publicat: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
per: Nguyễn, Thị Thúy Hằng
Publicat: (2019)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường chính trị tỉnh Hậu Giang
per: Trang, Quốc Dũng
Publicat: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài Chính tỉnh Hậu Giang
per: Trần, Công Trạng
Publicat: (2016)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Hậu Giang
per: Đặng, Thùy Trang
Publicat: (2016)

Giáo trình hành vi tổ chức
per: Bùi, Anh Tuấn
Publicat: (2009)

Nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên nữ trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa: vai trò trung gian của sự hài lòng trong công việc
per: Lê, Thị Nương, et al.
Publicat: (2026)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
per: Nguyễn, Thị Út Mến
Publicat: (2019)

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự /
Publicat: (2015)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Đinh, Duy Long
Publicat: (2021)

Các yếu tố tác động đến sự gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân các phường thuộc Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh. : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
per: Hồ, Thị Mỹ Duyên
Publicat: (2022)

Thuyết lây lan : Từ văn hóa tổ chức và lãnh đạo đến hành vi của nhân viên với tổ chức và thái độ khách hàng /
per: Võ Thị Ngọc Thúy.

Cẩm nang công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý và tổ chức thi nâng ngạch công chức, viên chức
Publicat: (2012)