Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang

Mã QR

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản lý kinh tế. Mã ngành: 8310110

Hiển thị phiên bản (109) khác

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Trần, Thị Thu Trang
Nhiều tác giả của công ty:	Ủy ban Nhân dân tỉnh Trà Vinh, Trường Đại học Trà Vinh
Tác giả khác:	Trần Thị Thu Trang; Ngô Quang Huân
Ngôn ngữ:	Undetermined
Được phát hành:	Trà Vinh Trường Đại học Trà Vinh 2020
Những chủ đề:	Quản trị nhân sự; Quản lý nhân sự; Lòng trung thành của nhân viên
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh

Những quyển sách tương tự

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Dược phẩm TV.Pharm
Bỡi: Nguyễn, Thiện Thanh
Được phát hành: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Hồng Châu
Được phát hành: (2021)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại các khách sạn ở thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Hồ, Phúc Thảo Trang
Được phát hành: (2010)

Nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) - chi nhánh Bình Dương
Bỡi: Hồ, Võ Thị Thu Thảo
Được phát hành: (2019)

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam chi nhánh nam Bình Dương
Bỡi: Lê, Trọng Tấn
Được phát hành: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Phạm, Lý Trí
Được phát hành: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
Bỡi: Võ, Nhất Phong
Được phát hành: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
Bỡi: Lê, Thị Thanh Thúy
Được phát hành: (2016)

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn thành phố Trà Vinh
Bỡi: Hà, Thị Mỹ Giàu
Được phát hành: (2019)

Các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của giảng viên trong trường Đại học - nghiên cứu một số trường đại học trực thuộc Bộ Công thương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Phạm, Thị Quế Minh
Được phát hành: (2017)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc ủa người lao động tại BIDV - chi nhánh Hậu Giang
Bỡi: Lại, Hoàng Vĩnh Hiếu
Được phát hành: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
Bỡi: Đinh, Xuân Kiên
Được phát hành: (2020)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Thúy An
Được phát hành: (2015)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thị Thúy Hằng
Được phát hành: (2019)

Thuyết lây lan : Từ văn hóa tổ chức và lãnh đạo đến hành vi của nhân viên với tổ chức và thái độ khách hàng /
Bỡi: Võ Thị Ngọc Thúy.

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
Bỡi: Vũ, Viết Sinh
Được phát hành: (2019)

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chức hành chính, nhân sự
Được phát hành: (2015)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
Bỡi: Đoàn, Thế Như
Được phát hành: (2020)

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên cơ quan quản lý ngành công thương tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Nguyễn, Văn Phê
Được phát hành: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Trịnh, Thị Hằng Nga
Được phát hành: (2018)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
Bỡi: TRần, Thị Diễn
Được phát hành: (2020)

Giáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Quân
Được phát hành: (2012)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
Bỡi: Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ công chức ngành địa chính đối với tổ chức trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, et al.
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Văn Nhuận
Được phát hành: (2016)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Đỗ, Minh Hiệp
Được phát hành: (2015)

Giáo trình hành vi tổ chức
Bỡi: Bùi, Anh Tuấn
Được phát hành: (2009)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Trường hợp nghiên cứu tại các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thị Sao Ly
Được phát hành: (2020)

Ảnh hưởng của cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên - Nghiên cứu tại Công ty CP Lọc Hóa Dầu Bình Sơn : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Nguyễn Duy Anh
Được phát hành: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Dương : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Lê, Đình Chiến
Được phát hành: (2017)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Hậu Giang
Bỡi: Đặng, Thùy Trang
Được phát hành: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại trường chính trị tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Trang, Quốc Dũng
Được phát hành: (2016)

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Sở Tài Chính tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Trần, Công Trạng
Được phát hành: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Được phát hành: (2020)

Cạm bẫy trong quản lý
Bỡi: Albright, Mary
Được phát hành: (2012)

Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức cấp xã/ thị trấn, huyện Hòa Bình, tỉnh Bạc Liêu
Bỡi: Văn, Hoàng Nam
Được phát hành: (2019)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế tại huyện Càng Long, tỉnh Trà Vinh
Bỡi: Nguyễn, Thị Út Mến
Được phát hành: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Agribank Chi nhánh tỉnh Quảng Ngãi : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Bỡi: Đinh, Duy Long
Được phát hành: (2021)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồ nhân lực tại bưu điện tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Phan, Đinh Mỹ Nhan
Được phát hành: (2016)

Quản trị nhân sự và các kỹ năng nghiệp vụ về tổ chức hành chính, nhân sự /
Được phát hành: (2015)

Tổ chức điều hành nguồn nhân lực
Bỡi: Nguyễn Hương
Được phát hành: (2018)