Quản lý nhân sự Managing people
Những yếu tố cơ bản của kĩ thuật quản lý nhân sự thành công: Phát triển các kĩ năng nhân sự cơ bản, phát triển con người, tìm kiếm giải pháp, đánh giá và khen thưởng
Salvato in:
| Autore principale: | Heller, Robert |
|---|---|
| Altri autori: | Robert Heller; Lê Ngọc Phương Anh ; Nguyễn; Văn Qùi |
| Lingua: | Undetermined |
| Pubblicazione: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Tp. Hồ Chí Minh
2004
|
| Soggetti: | |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Documenti analoghi
-
Quản lý nhân sự = Managing people /
di: Heller, Robert
Pubblicazione: (2004) -
Quản lý nhân sự
di: Đình Phúc
Pubblicazione: (2012) -
Quản lý nhân sự
di: Đình Phúc
Pubblicazione: (2007) -
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
di: Nguyễn, Tấn Thịnh
Pubblicazione: (2005) -
Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
di: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.