Quản lý nhân sự Managing people
Những yếu tố cơ bản của kĩ thuật quản lý nhân sự thành công: Phát triển các kĩ năng nhân sự cơ bản, phát triển con người, tìm kiếm giải pháp, đánh giá và khen thưởng
Na minha lista:
| Autor principal: | Heller, Robert |
|---|---|
| Outros Autores: | Robert Heller; Lê Ngọc Phương Anh ; Nguyễn; Văn Qùi |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Tp. Hồ Chí Minh
2004
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Registros relacionados
-
Quản lý nhân sự = Managing people /
por: Heller, Robert
Publicado em: (2004) -
Quản lý nhân sự
por: Đình Phúc
Publicado em: (2012) -
Quản lý nhân sự
por: Đình Phúc
Publicado em: (2007) -
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
por: Nguyễn, Tấn Thịnh
Publicado em: (2005) -
Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
por: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.