Quản lý nhân sự Managing people
Những yếu tố cơ bản của kĩ thuật quản lý nhân sự thành công: Phát triển các kĩ năng nhân sự cơ bản, phát triển con người, tìm kiếm giải pháp, đánh giá và khen thưởng
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Heller, Robert |
|---|---|
| Άλλοι συγγραφείς: | Robert Heller; Lê Ngọc Phương Anh ; Nguyễn; Văn Qùi |
| Γλώσσα: | Undetermined |
| Έκδοση: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Tp. Hồ Chí Minh
2004
|
| Θέματα: | |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Quản lý nhân sự = Managing people /
ανά: Heller, Robert
Έκδοση: (2004) -
Quản lý nhân sự
ανά: Đình Phúc
Έκδοση: (2012) -
Quản lý nhân sự
ανά: Đình Phúc
Έκδοση: (2007) -
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
ανά: Nguyễn, Tấn Thịnh
Έκδοση: (2005) -
Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
ανά: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.