Quản lý nhân sự Managing people
Những yếu tố cơ bản của kĩ thuật quản lý nhân sự thành công: Phát triển các kĩ năng nhân sự cơ bản, phát triển con người, tìm kiếm giải pháp, đánh giá và khen thưởng
Zapisane w:
| 1. autor: | Heller, Robert |
|---|---|
| Kolejni autorzy: | Robert Heller; Lê Ngọc Phương Anh ; Nguyễn; Văn Qùi |
| Język: | Undetermined |
| Wydane: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Tp. Hồ Chí Minh
2004
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Podobne zapisy
-
Quản lý nhân sự = Managing people /
od: Heller, Robert
Wydane: (2004) -
Quản lý nhân sự
od: Đình Phúc
Wydane: (2012) -
Quản lý nhân sự
od: Đình Phúc
Wydane: (2007) -
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
od: Nguyễn, Tấn Thịnh
Wydane: (2005) -
Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự /
od: Lê Thị Vân Hạnh, PGS.TS.