Quản lý xuyên văn hóa Manging Across Cultures
Phân tích 7 khía cạnh văn hoá mà nhà quản lý kinh doanh cần nắm vững để phát triển doanh nghiệp của mình ra nước ngoài là: tạo mối quan hệ dựa trên cấp bậc và sự bình đẳng, làm việc nhóm, xây dựng các mối quan hệ cá nhân, giao tiếp, định hướng thời gian, chấp nhận mạo hiểm để thay đổi, cân bằng công...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Solomon, Charlene M |
|---|---|
| Autres auteurs: | Charlene M;Solomon; Michael S; Schell; Nguyễn Thọ Nhân |
| Langue: | Undetermined |
| Publié: |
Tp. Hồ Chí Minh
Nxb. Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
2010
|
| Sujets: | |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Trà Vinh |
|---|
Documents similaires
-
Quản lý xuyên văn hoá :
par: Solomon, Charlene M.
Publié: (2010) -
Quản lý xuyên văn hóa : Bảy chìa khoá để kinh doanh trên quan điểm toàn cầu = Managing across cultures /
par: Solomon, Charlene.
Publié: (2010) -
Managing across cultures
par: Solomon, Charlene M
Publié: (2010) -
International management :
par: Deresky, Helen
Publié: (2006) -
Quản trị công ty đa quốc gia . Tập 2 Quản lý từ sự đa dạng văn hóa. /
par: Hà Nam Khánh Giao
Publié: (2004)